根据《关于开展纪检监察工作检查的通知》（深粤通纪检[2001]1号）文件要求，5月19日上午，由粤通公司党委副书记、纪委书记王燕军同志带队，会同党群部、人力资源部、财务部等部门负责人对我公司的纪检监察工作进行了检查，通常公司中层以上管理人员参加了会议。整个检查过程分为学习文件、自查汇报和查看资料三部分。
　　文件学习阶段首先由公司纪委委员、人力资源部部长陈国权同志宣读有关通知文件，接着由公司纪委委员、党群部部长朱伟都同志宣读《党风廉政建设责任书》，最后由王书记带领大家重温了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》有关条文。通过学习，使大家更深层次地了解和掌握有关党风廉政建设制度文件的内容和内涵，丰富了“制度学习月”活动的内容，强化了公司管理人员廉洁自律的决心。
　　自查阶段由通诚公司易洪总经理汇报了通诚公司纪检监察工作自查情况，主要包括财务审计中提出问题的整改情况、工程招投标情况、私设“小金库”情况、行政接待费使用情况和“三重一大”事项民主决策情况等方面。鉴于通诚公司的规模和定位，各方面的情况都相对比较简单，都能严格按照上级有关要求进行控制和管理，各项工作都基本符合要求，一年来没有发现严重违法违纪现象的发生。尤其在“三重一大”事项民主决策方面，通诚公司没有因为公司的业务规模和权限的限制而放松管理，反而是在成长发展阶段就形成了民主决策的惯例和共识。重大事项决策按照民主集中制原则，通过会前告知、酝酿和沟通，会间逐一发言、充分讨论，会后认真执行、及时反馈等过程，确保了决策科学、民主、有效。
　　最后检查组对各种相关的原始档案资料进行了检查。王书记在总结发言中对我公司的纪检监察工作给予了较好的评价，同时还建议我们将“三重一大”事项民主决策过程规范化、制度化，继续加强纪检监察各项工作，确保公司沿着民主、公开、规范的轨道持续健康发展。

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